南昌关于申请ISO9000质量认证的（de）几（jǐ）个常见（jiàn）问题

所属分类：南昌ISO9000认（rèn）证咨询
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发布日期：2021/06/18
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详细介绍

我（wǒ）国现阶段有不（bú）少组织（zhī）的基础薄弱、员工素质和管理水平不（bú）高，尤其（qí）是部分组（zǔ）织的领导对质量意（yì）识（shí）淡薄，一味的只追求速度、产值、而（ér）无心下功夫抓产品质量;甚至有的（de）组织明（míng）知产（chǎn）品有问题还仍然发货并销售,一些（xiē）中小及乡（xiāng）镇组织还雇（gù）佣合同工（gōng）不培训考核,以至于所生产的产品质量根本无从保证。近年来一些（xiē）组织质量管理的滑坡给（gěi）我们“ISO9000”的（de）宣（xuān）传贯彻、认证（zhèng）带来不（bú）小的困难,同（tóng）时也说明（míng）组织贯彻实施ISO9000 这项工（gōng）作的必要（yào）性和紧迫性。

组（zǔ）织（zhī）在申（shēn）请认证之前先（xiān）要进行以企业zui高管（guǎn）理者为（wéi）领（lǐng）导的贯标工（gōng）作。如果组织质管水平不高或缺（quē）乏一定数量经过培训的内部审核人员,就须外聘一（yī）家认证咨询机构进行（háng）技术咨询。咨询机构的工作程（chéng）序包（bāo）括体系诊断、体系设计、人员（yuán）培训、文件编写与实施、体系（xì）运行与审核、预审核几（jǐ）大步（bù）骤。组织贯标完（wán）成（chéng）后，要进行（háng）质量体（tǐ）系试（shì）运行，经试运行满足符合性（xìng）、有效性后可（kě）提出认（rèn）证申请。

如果说（shuō）咨询机构是“教练（liàn）”,那么认（rèn）证（zhèng）机构便是“考官”。后（hòu）者根据ISO9000系列（liè）标准的各项要求，独（dú）立、公正的对（duì）申请组织的（de）质（zhì）量体系进行多方位评价。咨（zī）询与认证（zhèng）机构（gòu）各司其职,不得（dé）联手、串通;组织可自愿选择那些经中国质量体系认（rèn）证机构国家认（rèn）可委员会（CNARC）认可的认证机构认证,这样的（de）认证结果方才有效。

认证申请组织向其自愿选择的某个体（tǐ）系认证机构提出申请，按（àn）机构要（yào）求（qiú）提交申（shēn）请文件，包（bāo）括组织质（zhì）量手册、程（chéng）序文件、作业指导（dǎo）书等（děng）质（zhì）量文件。组织（zhī）应要求员工（gōng）掌握质量体系文件（jiàn）中的要（yào）求（qiú）并且要按文件中的要求来开展工作，按质量手册运行至少（shǎo）三个月后经内（nèi）审（shěn）合格,体系认证机构（gòu）根据组（zǔ）织提交的申请文（wén）件，决定是否（fǒu）受理申请，并通知组织。按（àn）惯（guàn）例，机（jī）构不能无故拒绝组织的（de）申请（qǐng）。

从大（dà）的方（fāng）面讲,ISO9000和TQC都属于（yú）质量（liàng）管理要求,有相通之处,但又（yòu）不属于同一体系（xì）。“ISO9000”在制订过程中（zhōng）曾借（jiè）鉴和吸纳了（le）许多国（guó）家的（de）管理经验,其中也包括日（rì）本的（de）“TQC”.不过,“ISO9000”是在这些经验的（de）基础上进（jìn）行了高度综合的提炼,用更概括、更统一、更通（tōng）用的语言对之重新规范和界定后创制出的（de）一套全新体（tǐ）系。应该说,“ISO9000”实际上是对“TQC”的进（jìn）一步标准化，这从更层次上包（bāo）容和涵盖（gài）了“TQC”的（de）内（nèi）容。